Tìm kiếm:

Kiểu: Bài viết; Thành viên: pinbee

Trang 1 của 2 1 2

Tìm kiếm: Tìm kiếm mất 0.00 giây.

  1. Trả lời
    0
    Xem
    228

    Tư vấn quản lý nguồn nhân lực chuyên nghiệp

    Bạn có biết, trung bình, một nhân viên nhân sự dành khoảng 50% thời gian trong ngày của họ cho các nhiệm vụ nhân sự lặp đi lặp lại tốn thời gian và trả lời các câu hỏi của nhân viên?.
    LemonHR giải...
  2. Bí quyết chọn phần mềm nhân sự phù hợp với doanh nghiệp

    Khi bạn đang tìm kiếm
    Phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay , bạn sẽ thấy hàng ngàn kết quả khiến bạn khó chọn được phần mềm phù hợp. Mỗi nhà cung cấp phần mềm khác tự hào về các tính năng và...
  3. Chọn phần mềm nhân sự cần những tiêu chí gì

    Chọn một phần mềm nhân sự để xử lý các hoạt động nhân sự là thương hiệu của công ty hiện đại, có rất ít công ty thành công trong bất kỳ ngành nào không có một số loại tự động hóa cho các nhiệm vụ...
  4. Hiệu suất công việc nâng cao với phần mềm nhân sự

    Có nhiều lợi ích khi sử dụng phần mềm nhân sự, nhưng một số trong số chúng sẽ cộng hưởng sâu sắc hơn với bạn, tùy thuộc vào thiết lập và phong cách kinh doanh của bạn và các lĩnh vực cụ thể mà bạn...
  5. Quản lý nhân sự hiệu quả với phần mềm chuyên nghiệp

    Phần mềm quản lý nhân sự bao gồm các tính năng quản lý công ca phép, tính lương, tuyển dụng và một số tính năng mở rộng, tối ưu tốc độ xử lý nhanh hơn và tốt hơn mà không cần sử dụng quá nhiều công...
  6. Trả lời
    0
    Xem
    342

    Có nên chọn phần mềm quản lý nhân sự

    Trong nền kinh tế đào thải nhanh chóng như hiện nay, doanh nghiệp phải luôn thay đổi để phát triển vũng mạnh hơn. Vì vậy việc quản trị nhân sự mang tầm vóc quan trọng. Hãy cùng xem các xu hướng thị...
  7. Phần mềm quản trị thông tin nhân sự chuyên nghiệp

    Tại sao phần mềm nhân sự trở thành một giải pháp cho bất kỳ doanh nghiệp nào? Phần mềm giúp quản lý dễ dàng và hiệu quả về thời gian, vì nó tự động hóa tất cả các hoạt động cốt lõi và giảm giấy rất...
  8. Xây dựng hệ thống thông tin nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

    Hệ thống thông tin nguồn nhân lực được thiết kế để hợp lý hóa, tự động hóa và tối ưu hóa các quy trình nhân sự của tổ chức của bạn từ một cơ sở dữ liệu. Có nhiều loại để lựa chọn. Ví dụ, các hệ thống...
  9. Trả lời
    0
    Xem
    287

    Phương pháp quản lý nguồn nhân lực phù hợp

    Phát triển hệ thống phần mềm quản lý nhân sự nâng cao hiệu quả công việc, phần mềm nhân sự có khả năng mở rộng cao và dễ dàng truy cập, cho phép nhân sự tự động hóa toàn bộ hoạt động nhân sự chỉ với...
  10. Tìm hiểu những ưu điểm từ hệ thống quản lý nhân sự

    Phần mềm nhân sự có thể giúp bộ phận nhân sự doanh nghiệp bạn đạt được các mục tiêu quản lý nhân sự của mình thông qua việc hợp lý hóa các quy trình hành chính và tận dụng các nhiệm vụ của họ như...
  11. Trả lời
    0
    Xem
    256

    Quản lý nhân sự theo kỷ nguyên mới

    Quản lý nhân sự theo kiểu truyền thống chỉ tập trung vào quy trình đánh giá hàng năm, trong đó nhân viên sẽ kiểm tra chỉ mỗi năm một lần để thảo luận về mục tiêu, thành tích, tiến độ và tiềm năng...
  12. Bất ngờ với giải pháp quản lý nhân sự trong kỷ nguyên mới

    Lợi ích của việc kinh doanh trong thời đại kỹ thuật số là khả năng tự động hóa các chức năng rất quan trọng đối với hoạt động quản lý nhân sự. Nhân sự là một trong những bộ phận quan trọng nhất trong...
  13. Bộ phận nhân sự quan trọng như thế nào trong doanh nghiệp

    Với vai trò quan trọng của bộ phận nhân sự (HR) ngày nay, việc dùng phần mềm nhân chuyên nghiệp sự sẽ cũng có nhiều tính năng để cung cấp hơn bao giờ hết. Trách nhiệm của các chuyên gia nhân sự vượt...
  14. Điều gì làm nên điểm khác biệt trong phần mềm nhân sự

    Trong bất kỳ tổ chức nào thì bộ phận nhân sự luôn được xem là rất quan trọng đối với toàn bộ tổ chức, hỗ trợ cho toàn công ty bằng cách cung cấp mọi thứ, từ lao động lành nghề và tài năng đến các...
  15. Tiết lộ các giải pháp quản lý trong doanh nghiệp

    Phần mềm nhân sự chuyên nghiệp ngày nay đang hướng dẫn các tổ chức vượt qua những thách thức lớn nhất của họ ảnh hưởng lớn đến doanh thu kinh doanh. Giữ lại và thu hút các nguồn lực tài năng là hai...
  16. Tư vấn chọn lựa hệ thống thông tin nhân sự chuyên nghiệp

    Phần mềm quản lý nhân sự (còn được gọi là hệ thống thông tin nguồn nhân lực) là một phần mềm máy tính tự động hóa việc quản lý các chức năng và hoạt động của nguồn nhân lực của một tổ chức. Phần mềm...
  17. Hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả nâng cao công việc

    Không có gì đáng ngạc nhiên đối với bất kỳ chuyên gia nhân sự nào rằng dữ liệu nhân sự có thể mang lại lợi ích to lớn cho các công ty đang tìm cách cải thiện cho nhân viên của họ. Phần mềm nhân sự là...
  18. Trả lời
    0
    Xem
    543

    Lý do nào nên sử dụng phần mềm nhân sự

    Việc quản lý đào tạo nhân viên là một việc rất quan trọng vì giúp cho doanh nghiệp ngày càng phát triển vững mạnh, thực hiện cũng như theo dõi quá trình quản trị nhân sự trong doanh nghiệp.

    Phần...
  19. Tư vấn cho doanh nghiệp chọn phần mềm nhân sự hiệu quả

    Phần mềm quản lý nguồn nhân lực là một bộ công cụ mà các tổ chức áp dụng nhầm để tăng hiệu quả và năng suất tổng thể giữa các nhân viên. Phần mềm quản lý nguồn nhân sự chuyên nghiệp phù hợp với từng...
  20. Tip quản lý nguồn nhân lực hiệu quả trong doanh nghiệp hiện nay

    Ngày nay khi công nghệ ngày càng phát triển việc đo lường và phân tích giá trị của nhân sự cũng trở nên dễ dàng hơn. Việc sử dụng phần mềm quản lý nhân sự sẽ hỗ trợ ra quyết định dựa trên thực tế...
  21. Lý do nào doanh nghiệp chọn phần mềm quản lý nhân sự

    Giải pháp phần mềm nhân sự LemonHR giúp quản lý nhân sự với số lớn hoặc đang phát triển hiệu quả hơn. Điều mà tất cả các giải pháp nhân sự có điểm chung là khả năng hợp lý hóa các chức năng nhân sự...
  22. Phương pháp đúng giải quyết vấn đề về nhân sự

    Tìm kiếm việc làm và tuyển dụng đã thay đổi theo những cách chính trong những năm gần đây. Với một cuộc suy thoái kinh tế thì việc tuyển dụng và giữ nhân viên lá vấn đề cần chú trọng. Với suy nghĩ...
  23. Trả lời
    0
    Xem
    247

    Quản trị nhân sự LemonHR trong ngành y tế

    Chọn được đúng phần mềm quản lý nhân sự là một việc vô cùng quan trọng khi và sẽ trở thành một phần nhất định trong hoạt động của một doanh nghiệp. Một doanh nghiệp sẽ dành thời gian để đầu tư vào...
  24. Những khó khăn của doanh nghiệp trong quản lý nhân sự

    Hiện nay, xu hướng start up đang trở nên rất phổ biến trong giới trẻ nhất là các bạn có hoài bảo và tâm huyết về kinh doanh, các công ty nhỏ đa dạng các lĩnh vực được thành lập với tốc độ nhanh chóng...
  25. Quản thông tin nhân sự của doanh nghiệp và những khó khăn

    Thông tin nhân sự là một nguồn rất quan trọng đối với việc quản lí cũng như hoạt động của một doanh nghiệp. Vì đây là những đối tượng cốt lỗi cho công ty. Việc quản lí thông tin nhân sự tốt sẽ vô...
Kết quả 1 đến 25 của 33
Trang 1 của 2 1 2