Chỉ cần người cần lao nằm trong nhóm tuổi 18 tới 35 tuổi là Có thể xuất khẩu lao động sang Nhật làm việc. Thế mà lại không phải cần đơn hàng nào người cần lao trong nhóm tuổi này đều có thời cơ trúng tuyển.



Hầu hết các đơn hàng thật đều tương hợp với cần lao trẻ trong độ tuổi 18 - 29 (67% đơn hàng chọn lọc lao động trong tầm tuổi này), còn lại hơn 30% đơn hàng thích hợp với cần lao trên 30 tuổi. Người lao động cũng có thể tham khảo bảng đơn hàng phù hợp với độ tuổi trong ảnh minh họa bên dưới.

Lưu ý:

- Người cần lao trong tầm tuổi 18 - 29 có rất nhiều chọn đơn hàng: nông nghiệp, lương thực, linh kiện điện tử, xuất khẩu lao động nhật bản ngành dệt may, cơ khí, xây dừng. Đây được coi như là nhóm tuổi tiềm năng. nếu như người lao động thuộc nhóm tuổi này thì cũng có thể tham gia nhiều phần những đơn hàng xuất khẩu đi Nhật.

Đặc biệt tầm tuổi 18-20 được coi là độ tuổi đẹp nhất nhập cuộc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

- Người lao động trong lứa tuổi 30 - 35 có sự tuyển chọn đơn hàng ít hơn các cần lao trẻ. thường ngày, người cần lao trong nhóm tuổi này sẽ có được ưu tiên chọn lọc 1 vài đơn hàng xuất khẩu lao động nhật bản ngành thực phẩm, dệt may, cơ khí. nguyên nhân bởi vì đối với các đơn hàng này, xí nghiệp Nhật thích các lao động lớn tuổi, có kinh nghiệm tay nghề và kinh nghiệm sống rất nhiều hơn.

thành thử, nếu như thuộc nhóm tuổi từ 30 đến 35 tuổi, nguời cần lao có kinh nghiệm tay nghề khiến nông nghiệp, dệt may (với cần lao nữ) và có tay nghề khiến cho xây cất, xuat khau lao dong nganh co khi (với lao đông nam) cũng có thể đăng kí đi Nhật Bản. nếu lựa chọn tham gia những đơn hàng ưu tiên lao động không ít tuổi như nêu trên thì cơ hội trúng tuyển của người lao động 30 - 35 tuổi sẽ cao hơn những cần lao trẻ khá nhiều.

- Đối với người cần lao trên 35 tuổi, gần như chơi có đơn hàng nào thích đáng. những xí nghiệp Nhật bình thường tuyển cần lao Việt Nam sang Nhật Bản với lứa tuổi tối đa 35 tuổi. bên cạnh đó, vẫn có 3% đơn hàng dành cho nhóm tuổi bị xem như thường còn khả năng đi Nhật Bản này. Để Có thể đi Nhật, người lao động sẽ phải cần chờ đơn hàng, 1 năm chỉ có 1-2 đơn có tuyển cần lao trên 35 và không vượt quá 36 tuổi.

bình thường, bởi xí nghiệp Nhật tuyển gấp lao động hay những ngành nghề nhóm xây dừng ít lao động đăng kí thì mới tuyển cần lao trên 35 tuổi. bởi thế, nếu như người lao động 34 -35 tuổi trở lên, đã có công vụ bất biến ở Việt Nam thì phải nên cân nhắc Lúc trước có quyết định sang Nhật Bản.