Một sự kiện có thể là suôn sẻ với đa số người tham gia nhưng đối với các người tổ chức, luôn có đa số vấn đề cần phải rút kinh nghiệm cho lần thực hiện sau. Việc nhận lỗi của những thiếu sót đó luôn là việc mà những người thực hiện chuyên nghiệp phải làm. Tuy nhiên, không phải ai cũng đạt được điều đó, những người “đùn đẩy” trách nhiệm sẽ chưa thể là một người kinh nghiệm trong nghề.

Tổ chức Tết trung thu cho thiếu nhi

Bạn có thường nói câu: “Đó không phải là trách nhiệm của tôi” hoặc là không? nếu như có thì bạn nên nhìn nhận lại thái độ của bản thân. bởi lẽ như vậy sẽ làm ảnh hưởng đến công việc trong suốt quá trình thực hiện event, từ lúc chuẩn bị tới setup và chạy chương trình, nó sẽ làm ảnh hưởng không nhỏ đến tinh thần làm việc của một tập thể.

Một event thành công có nghĩa là tất cả các nhóm, cá nhân phải hoàn thành nhiệm vụ của mình. nếu như có một người không thể đạt được điều đó thì sẽ tác động đến kết quả của cả nhóm. Kết quả là một khối thống nhất, chứ không phải là từng công đoạn. Người ta không ai đây là một event có kịch bản hoàn hảo mà là một sự kiện tốt đẹp. Có nghĩa là, dù cho kịch bản xuất sắc nhưng tổ chức không ổn thì sự kiện vẫn chưa thể hoàn thiện. Trong nghề thực hiện event chỉ bởi vì một việc gì đó không phải là nhiệm vụ bạn đang phụ trách, không có nghĩa là bạn không cố gắng tìm một giải pháp giải quyết để cứu vớt cho tình huống bất ngờ xảy ra.

Nói rằng sự thiếu sót này không thuộc trách nhiệm của tôi là lý do mà đa số người không chuyên nghiệp mới sử dụng. Điều này sẽ làm những thành viên trong nhóm cảm giác như họ đang thi đua với nhau chứ không phải cùng nhau tạo ra thành công của một event. Khi đồng nghiệp cần sự giúp, hãy sẵn lòng nếu như không việc ấy làm ảnh hưởng đến công việc hiện tại của bạn.

Cũng đừng đổ lỗi cho sự thiếu chu đáo của mình bằng việc bạn không có nhiều kinh nghiệm. Bạn được giao nhiệm vụ nào đó là do bạn nhận được sự tin tưởng về năng lực từ cấp trên, bạn xứng đáng với trọng trách đó. Vậy thì sao bạn lại từ chối với lý do không đủ kinh nghiệm, thay bởi lẽ vậy sao bạn không cố gắng hết khả năng của bản thân để giải quyết công việc lúc này!


tổ chức lễ khai trương showroom

Nếu bạn cảm thấy vị trí bản thân được phân công cao hơn khả năng của bản thân, phương án gợi ý cho bạn là hãy sẻ chia và khám phá sự hỗ trợ của đa số đồng nghiệp, nhất là những người có tương đối nhiều năm trong nghề hơn bạn để họ có thể cho bạn những tư vấn hữu ích. đa số người né tránh trách nhiệm quá nhiều và sử dụng như một cái cớ sẽ đánh mất quyền lợi và nó có thể cản trở cơ hội nghề nghiệp trong nghề.