Thành công của công ty được tạo nên bởi tất cả yếu tố. Nhưng những CEO không thể phủ nhận thành công ấy sở hữu sự đóng góp của công tác quản trị nhân sự. Đặc thù là tương trợ đắc lực của phần mềm quản trị nhân sự. Trong ấy, cái tên được nói rộng rãi nhất là phần mềm 3S HRM.
Phần mềm 3S HRM là gì?
Phần mềm 3S HRM được hiểu đơn giản là 1 vận dụng kỹ thuật giúp công ty quản lý nhân viên 1 cách toàn diện. 3S HRM quản trị nhân sự của doanh nghiệp từ mặt xây dựng cơ cấu doanh nghiệp, điều hành hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương, điều hành BHYT, BHXH, thuế TNCN, tuyển dụng, huấn luyện, Đánh giá nhân sự qua cây KPIs… rất nhiều thông báo của phần đông viên chức được hiển thị cụ thể qua những Con số, từ đấy công ty mang các chiến lược xây dựng cơ cấu đơn vị hợp lý.
3S HRM tối ưu nguồn lực con người của công ty
Phần mềm quản trị nhân sự 3S HRM được nhiều tổ chức dùng bây giờ bởi hiệu quả điều hành mà nó đem lại. Hiệu quả này được thể hiện ở: khả năng tự động hóa trật tự quản lý nhân sự; sở hữu khả năng mở mang, tích hợp có những phần mềm khác; đáp ứng nhu cầu quản trị nhân sự cho mọi doanh nghiệp; phụ trách các nghiệp vụ quản trị nhân sự như: chấm công, tính lương,... ; Tương trợ Tìm hiểu nhân sự theo hiệu quả khiến cho việc KPI.
>> Xem thêm: phần mềm quản trị doanh nghiệp

Thứ nhất, số hóa trật tự quản lý nhân sự: HRM giúp số hóa các tác vụ và tài liệu can hệ đến nhân sự. Ngoài ra, hệ thống còn cho phép viên chức nhân sự tự phân cấp, phân quyền và hình thành cơ chế tự điều hành, tự dùng cho, tùy biến theo buộc phải của công ty.
Thứ 2, đáp ứng và thích hợp với nhu cầu quản trị của mọi doanh nghiệp: 3S HRM rất linh động khi triển khai nên bạn hoàn toàn yên ổn tâm về tính phù hợp của nó đối có đơn vị của mình. Chính bởi vậy, 3S HRM được Nhận định là phù hợp mang đông đảo tổ chức.
Thứ ba, khả năng mở rộng, tích hợp mang những phần mềm khác: Phần mềm quản trị nhân sự sở hữu thể kết nối sở hữu MES (phần mềm quản trị sản xuất), ERP (phần mềm quản lý doanh nghiệp) cùng các phân hệ khác của MES như: Quản trị quan hệ người mua, kế toán. Với thể nhắc với 3S HRM thì công tác quản lý con người được kết nối toàn diện, cho phép kế thừa thông tin sở hữu đa dạng phần mềm quản lý khác của công ty.
Thứ tư, tương trợ Tìm hiểu nhân sự theo hiệu quả làm việc KPI: vun đắp những kỳ Đánh giá theo thời gian cụ thể, xây dựng tiêu chuẩn và cách Đánh giá năng lực viên chức.
Thứ năm, phân tách quản trị đảm đang những nghiệp vụ quản trị nhân sự như: chấm công, tính lương: 3S HRM cho phép kế thừa dữ liệu trong khoảng các phòng ban khác, sau đó phần mềm này mang thể tự động tính lương hoặc làm các nghiệp vụ thay viên chức theo cách điều hành truyền thống.
Căn cứ vào 5 bình diện trên, ta sở hữu thể khẳng định khả năng tối ưu nguồn lực con người trong tổ chức của phần mềm 3S HRM. Để mang lại lợi ích này, phần mềm quản trị nhân sự 3S HRM đã thực hiện những nghiệp vụ quản lý duyệt các tính năng được lập trình.
>>> Xem thêm: phần mềm erp
những tính năng của phần mềm quản trị nhân sự 3S HRM
Phần mềm 3S HRM mang những chức năng căn bản như sau:
  • điều hành nhân sự: Cập nhật thông tin chi tiết về từng viên chức. Đồng thời, phần mềm này lưu trữ mọi thông tin can hệ đến viên chức theo hệ thống như: thông tin tư nhân, số BHYT, BHXH,... Mặt khác còn phản ánh sự thiếu hụt về nhân lực nếu như sở hữu.
    Quản trị chấm công nhân viên tự động: 3S HRM tự động lấy số liệu chấm công và tính lương. Đặc trưng, tương trợ khai báo chấm công cởi mở có nhân viên thị trường bằng GPS

  • Tính lương cởi mở theo đặc thù: áp dụng công thức tính lương theo thực tại và tính theo hệ số lương làm cho thêm.
    điều hành quy trình tuyển dụng chuyên sâu: Phần mềm điều hành nhân sự hỗ trợ lên kế hoạch tuyển dụng, quản lý giấy tờ ứng viên,...
    Tính năng nâng cao gồm có: Nhận định hiệu quả làm việc của viên chức và tính năng xây dựng khung năng lực gắn sở hữu năng lực lõi của công ty. Trong ấy, 3S HRM sở hữu khai báo KPI gắn có từng vị trí công tác và tương trợ triển khai lộ trình vững mạnh sự nghiệp cho toàn hệ thống.

>>> Xem thêm: phần mềm quản trị nhân sự
Có thể nói: Phần mềm 3S HRM thực sự là trợ lý nhân sự đắc lực cho các CEO. Để tìm hiểu thêm thông tin về phần mềm này cũng như chi phí và các bước triển khai, bạn hãy liên hệ hotline: 0986.196.838

Chủ đề cùng chuyên mục: